大学生管理职业生涯的方法如下：
自我认知
深入了解自己的兴趣、价值观、优势和能力。可以通过参加各种活动、与不同的人交流以及完成自我评估工具（如DISC性格问卷）来进行自我分析。
职业探索
积极探索不同的职业领域和行业。可以通过实习、志愿服务、工作体验、行业交流、职业展览和讲座等方式来获取信息。
设定目标
根据自己的兴趣和能力，设定短期和长期的职业目标。这些目标应包括职业地位、薪水水平、技能发展等方面，并制定相应的计划和步骤来实现它们。
学习与发展
制定学习和发展计划，了解所需的技能和知识，选择适合的学习方式和机会，如参加培训课程、自学、获得证书等，以提升自己的竞争力。
寻求指导
寻求职业规划顾问、导师或行业专家的指导和建议。他们可以提供宝贵的经验和建议，帮助你更好地制定职业规划并提供支持。
实习和实践经验
积极参与实习和实践活动，获取实际工作经验。这有助于了解不同行业和职位的要求，发展关键技能，并建立专业网络。
职业网络
建立和维护职业网络，包括同学、教授、导师、行业专家等。他们可以提供宝贵的建议、工作机会和行业内部消息，对你的职业发展有帮助。
评估与反馈
职业生涯规划是一个动态过程，需要持续不断地评估和调整。随着时间的推移，你的兴趣和目标可能会改变，所以要保持灵活性，并根据自己的成长和变化来更新和调整职业规划。
实施策略
制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，并注意去落实这一行动方案。
适应变化
善于发现变化并适应变化。不管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化，都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。
通过以上步骤，大学生可以更好地管理自己的职业生涯，为未来的成功打下坚实的基础。