教师公招笔试分数线因地区和考试难度等因素而有所不同，没有全国统一的分数线。通常情况下，有以下几种情况：
一般分数线
笔试成绩通常为60分及以上，这是进入面试的基本要求。
特殊情况
如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，则合格分数可能会提高至75分以上。
在某些情况下，如河南，教师招聘考试的笔试满分为150分，及格分数为90分。
地区差异
各地的笔试合格分数线会有所不同，例如在湖南某次公开招聘教师笔试的最低合格分数是51.45分。
柳州市教育局2023年度教师公开考试招聘笔试合格分数线为《职业能力倾向测验》不低于55分，《综合应用能力》不低于55分。
其他因素
教师编制笔试的合格标准通常为70分及以上，但具体分数可能因地区和考试机构而异。
面试分数线因招聘单位而异，一般在60分到70分之间，具体数值会在招聘单位的官方网站上公布。
综上所述，教师公招笔试分数线主要取决于地区、考试难度和报考人数等因素。建议考生关注当地教育局或相关招聘单位发布的最新公告，以获取最准确的分数线信息。