公务员考试中确实存在一些相对容易考的岗位，这些岗位通常竞争较小，要求较低，适合条件不是特别优秀的考生。以下是一些容易考的公务员岗位类型：
基层岗位公务员：
这类岗位通常位于乡镇、街道等基层单位，对学历、专业和工作经验的要求较低，竞争也较小。由于工作性质简单，压力小，考试难度也相对较低。
偏远地区公务员：
在较为偏远或欠发达地区工作的公务员职位，由于地理位置偏远和工作环境艰苦，报考人数较少，竞争也较小。国家通常会给予政策倾斜，降低考试难度。
限定专业或工作经验的公务员：
有些职位会对专业或工作经验做出限制，这有助于减轻考试竞争压力。对于符合特定专业或工作经验要求的考生来说，这些职位的考试难度相对较低。
部队转业公务员：
从部队转业的人员通常具备一定的政治素质和组织纪律性，在考试中具有一定优势。国家也会给予政策倾斜，降低考试难度。
面向残疾人招聘的公务员：
这类职位专门针对残疾人招聘，竞争压力较小，适合残疾人朋友报考。
此外，还有一些具体的岗位也被认为相对容易考：
公安局民警：
招考人数多，报考条件要求相对较低，竞争相对较小。
税务局：
虽然税务局工作繁忙，但其考试难度相对较低，主要因为题库稳定，题型变化不大。
环保部门、城管部门、市场监督局：
这些部门的报考人数相对较少，竞争压力也较小。
法院、林业局、司法局、气象局、文广新局：
这些岗位由于工作性质或关注度不高，竞争压力也相对较小。
行政岗位、文秘岗位、教育岗位、农村基层岗位：
这些岗位相对其他公务员岗位而言，竞争压力较小，考试内容较容易掌握。
办事员岗位、工勤防卫岗位：
这些岗位通常负责较为基础的文书工作或安全管理工作，笔试难度较低。
统计局、档案局、粮食局：
这些岗位考试内容偏向于基础知识，适合有一定相关背景的考生。
需要注意的是，虽然这些岗位相对容易考，但并不意味着可以轻松通过。考生仍需认真准备，掌握相关知识和技能，以提高考试成功率。此外，不同年份的考试难度和竞争情况可能会有所不同，建议考生关注最新的招聘信息和考试动态。