联合国际公务员考试的难度非常高，可以说是“万里挑一”。以下几点可以具体说明其难度：
竞争激烈：
联合国际公务员的职位竞争非常激烈，据说竞争比例高达万里挑一。
多轮筛选：
想要成为国际公务员，需要通过笔试和面试两次严格的筛选。笔试不仅与报考职位所需的知识、技能紧密相关，还会考察考生对联合国的基本了解。面试则进一步评估考生的语言能力和综合素质。
语言要求：
联合国际公务员考试要求考生必须掌握英语或法语中的一种，因为联合国及其他国际组织对国际职员的语言水平要求很高。
实际操作能力：
除了纯理论的内容外，考试还重视考查考生的实际操作能力，这对于许多考生来说是一个挑战。
低通过率：
从历史数据来看，联合国际公务员考试的通过率非常低。例如，2013年全球报名人数为22662人，最终通过笔试和面试的仅有110人，通过率不到报名人数的1%。
综上所述，联合国际公务员考试不仅难度大，而且竞争激烈，通过率低，想要成功考取国际公务员职位，需要充分准备和优秀的综合素质。建议有意向的考生提前了解考试要求，制定详细的学习计划，并重点提升自己的语言能力和实际操作能力。