公务员考试中确实存在不限专业的岗位，这些岗位通常对专业背景的要求较低，更注重考生的综合素质和其他能力。以下是一些不限专业的公务员岗位类型及具体例子：
综合管理类职位
这类职位通常涉及行政、文秘、人事、财务等多个方面，要求考生具备较强的组织协调能力和文字表达能力，而不必局限于特定的专业背景。
行政执法类职位
行政执法部门在公务员考试中也会招聘一些不限专业的职位，如城管、环保等执法岗位，这些职位更注重考生的法律意识和执法能力。
社会服务类职位
像社区工作者、公共服务人员等职位，通常需要考生具备较强的沟通能力和服务意识，对专业背景的要求相对较低。
其他类职位
除了以上几类职位外，还有一些其他不限专业的公务员职位，如图书馆管理员、博物馆工作人员等，这些职位更注重考生的专业技能和兴趣爱好。
需要注意的是，虽然这些岗位不限专业，但考生仍需满足基本的学历、年龄等条件，并且有些岗位可能会对考生提出其他特定要求，如工作经验、语言能力等。因此，考生在选择报考岗位时，应仔细查看职位的具体要求，以确保自己符合报考条件。
此外，有些岗位可能会属于“三不限岗位”，即不限学历、不限专业、不限户籍，这类岗位主要集中在基层岗位和人民警察等职位。
总的来说，公务员考试中不限专业的岗位种类较多，为广大考生提供了更广泛的选择空间。建议考生在报考时，可以优先考虑这些不限专业的岗位，以增加自己的报考机会。