公务员的入职考试难度因人而异，但总体来说，可以认为 是有一定难度的。以下是一些影响难度的因素：
考试形式和内容
公务员入职考试通常包括笔试和面试两部分。笔试内容涵盖《行政职业能力测试》和《申论》，涉及的内容广泛，包括天文地理、人文社科等多个领域，要求考生具备广博的知识储备。
面试则更注重考察考生的综合素质，包括专业知识、心理素质和语言表达能力等。
竞争程度
公务员考试的竞争非常激烈，尤其是热门岗位，招录比例往往高达几十比一甚至几百比一。这种激烈的竞争环境使得考试难度进一步增加。
考生群体
报考公务员的人群通常具有较高的知识水平和学习能力，这导致考试的整体难度较高。此外，考试还有一定的年龄、专业、性别等要求，这些因素也会影响考生的通过率。
建议
充分准备：考生应提前了解考试内容和形式，制定详细的学习计划，并充分利用时间进行复习和模拟考试。
注重综合素质：除了专业知识外，还应加强心理素质、语言表达能力和临场应变能力的培养。
选择合适的岗位：根据自身情况和职业规划，选择竞争相对较小、适合自己的岗位，可以提高通过率。
总体来说，公务员入职考试是有一定难度的，但通过充分的准备和合理的策略，考生仍有机会取得好成绩。