离职后参加公务员考试需要满足一定的条件和程序，以下是一些关键点：
试用期内辞职
如果在试用期内辞职，服务期限不足两年者，根据规定将不能再报考公职。
试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。
正式期辞职
若在正式期辞职，被辞退未满五年的公务员及参公人员则不具备报考资格。
如果单位同意辞职，可以报考；如果单位不同意辞职，自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退，五年内不得报考。
取消录用资格
试用期辞职可以理解为申请取消录用资格，取消录用资格后再考上公务员的情况是存在的，但需要到公务员局备案，且取消录用理由必须合情合理。
政审和诚信记录
只要证实是录取公示录取，不论是否辞职，原则上5年内不得参加公务员考试。政审会直接卡住。
如果辞职理由不充分，单位不会同意，硬辞职不干的话，可能会记入诚信档案，影响下次的政审。
所需材料
离职后参加公务员考试需要提供离职证明，四项目人员也要准备好相关证明的原件和复印件。
所有证件和材料必须齐全、真实、有效，否则将无缘面试。
其他注意事项
离职后需要在规定的时间内参加公务员考试，具体时间可以参考招考公告。
离职后需要自行准备考试资料、报名等事宜，需要提前做好准备。
保持身体健康，避免因体检不合格而被拒录。
建议
提前规划：了解并确认自己是否符合报考条件，提前准备好所有必要的证件和材料。
沟通单位：如果单位不同意辞职，应尽量协商并获取单位同意报考的证明。
诚信报考：确保所有手续和材料的真实性和合法性，避免因诚信问题影响政审和录用资格。
通过以上步骤和注意事项，可以更好地规划离职后的公务员考试过程，确保顺利参加考试并获取录用资格。