大学生职业规划的目标可以分为 短期目标、中期目标和长期目标，具体如下：
短期目标
设定在未来1-2年内所要实现的目标，通常包括：
获取相关的技能证书和专业能力。
学历提升，如专升本或考研等。
紧密围绕目标职业的岗位要求进行规划。
向综合性人才培养的方向靠拢。
中期目标
规划未来3至5年内，在进入行业后预期达成的各项成就。
此规划需紧密贴合岗位发展的实际情况。
避免脱离实际或夸大事实的情况，确保目标职业理解深入，职业规划清晰明确。
长期目标
设定在未来5年以上，主要是在行业中取得卓越成就，实现人生价值。
这需要结合个人兴趣、特长和行业发展趋势，制定科学合理的成长计划。
针对不同年级的大学生，还可以设定更为具体的阶段性目标：
一年级目标
初步了解职业，提高人际沟通能力。
和师哥师姐们交流，参加学校活动，增加交流技巧。
学习计算机知识，辅助学习。
二年级目标
提高基本素质，包括责任感、主动性和受挫能力。
英语口语和计算机应用能力增强。
通过参加学生会或社团等组织，锻炼各种能力。
三年级目标
提高求职技能，搜集公司信息。
撰写专业学术文章，参加暑期工作，学习写简历和求职信。
了解搜集工作信息的渠道，并积极尝试。
四年级目标
工作申请，成功就业。
对前三年的准备做一个总结，开始毕业后工作的申请。
积极参加招聘活动，进行模拟面试等训练。
制定职业目标的注意事项：
结合所学专业：了解相关行业发展趋势和就业市场需求。
综合分析个人能力优势：明确自己的兴趣和特长，合理设定职业目标。
科学分析个人现实情况与职业目标间的差距：制定合理可行的成长计划。
体现正确的择业就业观念：将个人理想与国家需要、经济社会发展相结合。
通过以上规划，大学生可以更有针对性地提升自己的能力，实现职业目标，并为未来的职业生涯奠定坚实基础。