大学生在选择职业时，应树立以下几种正确的职业观：
自主择业观念
大学生应摒弃“高不成低不就”的就业观念，正确对待社会对大学生的角色期待和个人的价值追求，不断提高自身素质，以适应社会发展的需要。
积极到基层、艰苦地区和国家建设第一线
大学毕业生应积极到基层、艰苦地区和国家建设的第一线去施展抱负、建功立业，这既是对社会贡献的体现，也是个人成长的重要途径。
先就业后择业的思想
大学毕业生要树立先就业再择业的思想，尽快实现从学校到社会的转变，积累一定的工作经验，为将来走上社会做好充分准备。
以创业带动就业观念
大学生在创业过程中可以提高自己各方面能力，并通过创业实现自我价值。创业不仅仅是创办公司企业，还包含具备创业思维和老板意识。
加强自我认知
大学生应客观评价自己，充分了解自己的个性特点、能力素质、兴趣爱好等方面的情况，既要了解自己的长处和不足，又要了解社会对人才的需求，实事求是地认识社会、认识自我。
明确自我定位
大学生应该对自己有清晰的认识，了解自己的优点和不足，明确职业发展方向，选择与自己的兴趣和能力相匹配的职业方向。
积极就业心态
在求职过程中，大学生应保持积极的心态，不要把找不到工作等同于失败，要看到每一次求职都是学习和成长的机会。
重视个人发展
在选择工作时，大学生除了薪资福利等因素外，更应该考虑的是个人的发展和提升，比如是否有学习新技能的机会，是否有晋升的空间等。
从基层做起
对于刚刚步入职场的大学生来说，应该要有从基层做起的决心和准备，通过实际工作不断学习和成长。
务实择业
大学生在择业前应对自己各方面的情况从客观实际出发进行分析，实事求是地评价自我、认识自我和社会，多务实、少幻想，不可好高骛远。
增强就业意识
大学生应树立正确的就业观，全面提高自身素质，为就业做好充分准备，增强心理承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷、自暴自弃。
增强竞争意识
大学生要敢于竞争，克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态，合理定位，学会扬长避短，选择合适自己的职业。
通过以上职业观的树立，大学生可以更加理性、科学地选择适合自己的职业道路，实现个人价值和社会价值的统一。