大学老师的隐形工资主要包括以下几个方面：
半价买房优惠
在一些地区（如杭州），有些老师可以享受“半价买房”的优惠，尤其是那些当了几十年的老教师。
公积金贷款优惠
很多老师在买房子时，由于有公积金，房贷要比别人少很多。
景点免费
在教师节这天，很多景点会为教师免费开放，即使不是教师，但持有教师资格证的人也可以享受这一待遇。
13个月工资
教师的工资结构中，有一项重要的隐形福利是13个月工资，也可以理解为“年底双薪”。
疗休养福利
浙江省在编大中小学教师都可以享受疗休养福利，由工会负责，路线涵盖各地市，包括海边和山区。
教职工食堂优惠
教职工食堂一天10元自助，早上2元，中午5元，晚上3元，学校还有很多好吃的，不想吃食堂，可以去美食街买好吃的，比外面卖的便宜许多。
住宿福利
学校提供公租房和宿舍，帮助教师解决住宿问题。
工会福利
工会经常会组织活动，发一些鸡蛋、牛奶，每年有一张蛋糕卡，逢年过节发点米面油等生活必需品。
免费游泳培训
学校每年为教职工提供两次游泳培训，免费使用体育馆和游泳馆。
图书资料优惠
学校图书馆有很多书，找专业资料方便，这对教师的教学和研究有很大帮助。
人才引进补贴
有些学校会为引进的博士提供额外的补贴，例如广州科技职业技术大学为具有博士学位的教职工提供2000-10000元/月的津贴，并赠送一套价值两百万元的住房。
安家费
有些学校会为引进的教授提供高额的安家费，例如南通理工学院为年龄52周岁以内的教授提供80万安家费。
这些隐形工资福利不仅提高了教师的生活质量，也有助于增强教师的职业认同感和工作积极性。建议教师们充分了解和利用这些福利，以更好地平衡工作和生活。