公务员考试中涉及的八大系统及其内容如下：
税务系统
工作内容：
税收征管：包括税务登记、账簿和凭证管理、发票管理、纳税申报、税款征收、税务检查等。
纳税服务：在税务机关根据税收法律、行政法规的规定，在纳税人依法履行纳税义务的过程中，为纳税人提供规范、全面、便捷、经济的各项服务。
专业要求：主要集中在工商管理类、财政类、经济类、法律类、计算机类、以及中国语言文学类等。
基层工作年限要求：80%岗位无工作年限要求；50%以上的岗位要求应届生。
薪资待遇：薪资体系包括基本工资、生活补贴、工作津贴、其他补助、五险一金、绩效。
晋升机制：新入职员工统一安排到办税服务大厅，工作两三年后进入管理所或者科室。晋升和评优依靠数字人事管理，一般情况五年会有晋升。
铁路公安系统
工作内容：
火车站派出所民警负责火车站站内治安秩序管理。
线路段民警主要负责维护线路治安，巡线，处理铁路沿线发生的事情。
乘警是铁路公安机关派出的在旅客列车上担当乘务工作的具有武装性质的治安行政和刑事执法人员。
薪资待遇：薪资体系包括职务工资、级别工资、生活补贴、工作津贴、其他补助、年终奖、五险一金。具体标准参照各个省份的地方公务员。
晋升机制：铁路公安属于国家公务员编制，依照国家公务员人民警察的警衔晋级规定，一般来讲，可以参考如下晋级标准。晋级的期限：二级警员至一级警司，每晋升一级为三年；一级警司至一级警督，每晋升一级为四年。
外交部
工作内容：涉及外交事务的处理和与国际社会的交流。
专业要求：通常需要具备较高的外语水平和相关专业知识。
面试形式：包括专业能力考试、心理测试、中文结构化面试及英语口译等。
薪资待遇：具体薪资体系未详细说明，但通常属于公务员薪资体系。
晋升机制：具体晋升机制未详细说明，但通常参照国家公务员的晋升制度。
统计局
工作内容：
承担组织领导和协调全国统计工作，确保统计数据真实、准确、及时。
建立健全国民经济核算体系，拟订国民经济核算制度，组织实施全国及省、自治区、直辖市国民经济核算制度和全国投入产出调查，核算全国及省、自治区、直辖市国内生产总值，汇编提供国民经济核算资料，监督管理各地区国民经济核算工作。
同有关部门拟订重大国情国力普查计划、方案，组织实施全国人口、经济、农业等重大国情国力普查，汇总、整理和提供有关国情国力方面的统计数据。
专业要求：通常需要具备统计学、经济学等相关专业背景。
薪资待遇：具体薪资体系未详细说明，但通常属于公务员薪资体系。
晋升机制：具体晋升机制未详细说明，但通常参照国家公务员的晋升制度。
海关系统
工作内容：
监管、征税、打私、统计等传统职能。
知识产权保护、贸易安全与便利、口岸一体化管理等非传统职能。
专业要求：通常需要具备相关专业背景，如国际贸易、法律等。
薪资待遇：具体薪资体系未详细说明，但通常属于公务员薪资体系。
晋升机制：具体晋升机制未详细说明，但通常参照国家公务员的晋升制度。
银保监会
工作内容：监管银行业和保险业，确保金融市场的稳定和健康发展。
专业要求：通常需要具备金融、经济、法律等相关专业背景。
薪资待遇：具体薪资体系未详细说明，但通常属于公务员薪资体系。
晋升机制：具体晋升机制未详细说明，但通常参照国家公务员的晋升制度。
证监会
工作内容：监管证券和期货市场，维护市场秩序。
专业要求：通常需要具备金融、经济、法律等相关专业背景。
薪资待遇：具体薪资体系未详细说明，但通常属于公务员薪资体系。
晋升机制：具体晋升机制未详细说明，但通常参照国家公务员的晋升制度。
海事局
工作内容：负责水上交通安全和海洋环境保护。
专业要求：通常需要具备海洋科学、海事管理等相关专业背景。