公务员考试 并不是主要考智商，而是综合考察考生的综合素质和能力。尽管智商（智力商数）是衡量人智力水平的一个标准，涵盖了思维能力、理解能力、学习能力、解决问题的能力等多个方面，但公务员考试的内容和目的并不仅限于考察这些方面。
公务员考试通常包括笔试和面试两部分：
笔试：
主要考察考生的公共基础知识、行政能力测验和申论等。公共基础知识包括政治、法律、经济、历史、地理、文化、道德等方面的内容，旨在考察考生的公共知识储备和综合素质。行政能力测验则包括语言理解与表达能力、数学运算能力、判断推理能力、资料分析能力等，这些能力的测试实际上也是对考生智商的一种考察。
面试：
主要考察考生的仪表、气质、口头表达能力、应变能力等，这些能力可以通过培训、学习和实践来提升，而不仅仅是依靠智商。
此外，公务员考试还涉及到综合素质、领导力、沟通能力、判断力等方面的考察，因此也是一项综合性的考试。
综上所述，虽然公务员考试中确实包含一些对智力水平的考察，但其主要目的是评估考生的综合素质和能力，而不仅仅是智商。因此，考生需要全面准备，提升自己的知识储备、思维能力和实际操作能力，以应对公务员考试的挑战。