加拿大公务员考试的难度 相对容易，并且流程公开透明。以下是一些关键点：
竞争压力较小：
相较于国内千军万马竞争一个岗位的情况，加拿大公务员考试的竞争压力较小。虽然仍需要认真准备，但整体难度不如国内公务员招录考试。
申请流程简单：
加拿大公务员的录用流程不复杂，所有职位都是公开的，任何人都可以去竞聘。申请过程包括在网上提交申请、简历和求职信，人事部门会根据职位需求进行审核筛选。
专业优势：
某些专业的学生在竞争中更有优势，例如公共关系、政治学、社会学专业的学生。这些专业的毕业生在政府各部门中有广泛的就业机会，且入学门槛不高。
福利较好：
加拿大公务员的福利与国内公务员相媲美，甚至某些方面更优越。例如，公务员的收入通常比私营企业的同行高出不少，且工作稳定性高。
考试形式：
加拿大没有统一的公务员考试，而是由各级政府定期发布岗位招聘信息，候选人通过正常的申请流程和面试即可。这种招聘方式使得求职过程更为灵活。
准备建议：
对于打算考取加拿大公务员的人来说，了解加拿大的政治、经济社会和文化背景非常重要。此外，准备好相关的技能和资格，如获得加拿大注册会计师（CPA）资格，也能增加竞争力。
综上所述，加拿大公务员考试的难度相对较低，但仍需认真准备和相关资格。如果你符合申请条件并有兴趣，可以考虑尝试。