公务员补录考试的分数 通常较高，但具体分数情况会受多种因素影响。以下是一些关键点：
一般分数较高 ：公务员补录的分数一般较高，因为补录考生是依据成绩高低进行选拔的。岗位热门程度影响：
如果某个岗位在首次招聘中没有招满，且报名人数不多，补录分数可能会相对较低。相反，如果岗位热门或招聘单位要求高，补录分数可能会比首次招聘更高。
具体分数要求
国考补录的最低分数线一般为140~150分，成功的可能性较大。
某些情况下，如2021年国考补录，面试最低分数线为90分。
成绩与通过率：
笔试成绩越高，考生进入补录的几率越大。专业、地域等条件限制也会影响补录通过率，但成绩是主要决定因素。
综上所述，公务员补录考试分数通常较高，但具体分数要求会因岗位、报名人数及招聘单位要求等因素有所不同。建议考生关注官方发布的补录公告，了解具体岗位和分数要求，以做好充分准备。