公务员的年度考核
重点内容：工作实绩。
径直申诉程序
程序：不经复核直接进行申诉。
公务员受保护的行为
受保护的行为：依法履行职务。
公务员职务和级别的确定
确定依据：德才表现、工作实绩和资历。
公务员职位类别
不包括：兼职类。
不得辞退公务员的情况
情形：怀孕期间。
公务员应当主动申请回避的情况
情形：涉及本人利害关系。
公务员工资结构主体
主体：基本工资。
公务员受处分期间
记过：一年。
公务员培训规定
规定：实行登记管理。
公务员申诉的时间限制
时间限制：自接到该人事处理之日起十五日内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起十五日内进行申诉。
公务员的任用原则
原则：任人唯贤，德才兼备。
公务员在任职期间不得从事的活动
活动：营利性活动。
公务员的奖励制度
奖励：分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
公务员的辞退
辞退：无须事先征求公务员的意见。
这些解析基于2024年发布的相关法律法规知识考试题库，涵盖了公务员考核、申诉程序、职务和级别确定、职位类别、回避制度、工资结构、处分期间、培训、申诉时间限制、任用原则、禁止从事的活动、奖励制度及辞退程序等方面的内容。