一般公务员特招考试的内容通常包括以下几个方面：
笔试
行政职业能力测验（行测）：考察应试者的言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系、判断推理等能力。
申论：考察应试者的综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作能力。
面试
专业知识测试：考察考生对所报考职位相关的知识掌握程度，包括专业知识、技能、经验等。
综合素质测试：考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、创新能力、领导能力等。
实际操作
专业技能测试：考察考生的专业技能和实际操作能力，如特岗教师考试中的教育教学实践能力等。
此外，针对特定公务员群体（如大学生村官、“三支一扶”计划等）的专项考试，内容可能还包括基本素质、政治素质、道德素质、举止仪表、语言文字表达、组织协调能力等。
建议考生根据具体报考的职位和要求，有针对性地准备和复习相关内容和技能，以全面评估自己的专业素质和综合能力。