公务员考试在近年来呈现出 极度激烈的竞争态势。以2025年国考为例，专业门槛的提高和限制专业的岗位增加使得许多考生面临更大的挑战。例如，中华职业教育社的“联络部一级主任科员及以下”职位竞争比高达7787:1。同时，实际可录用人数远低于报名人数，如2024年共有超过341.6万人通过资格审查，但实际录用人数仅约4000人，这意味着每个职位的竞争比例高达86:1。
考生在考试过程中的压力也极大，有考生在考试最后20分钟因紧张而手抖，甚至凭感觉涂答案。此外，审核员在审核报名材料时也会遇到各种意外情况，如考生年龄不符合要求等，这些情况无疑增加了考生的心理压力和不确定性。
综上所述，公务员考试的竞争激烈程度可见一斑，不仅体现在报考人数之多，还体现在考生和审核员在各个环节所承受的巨大压力。建议考生提前做好准备，充分了解岗位要求和考试形式，以应对这一挑战。