军队文职的分数线划定主要依据公共科目和专业科目的成绩，并结合岗位入围比例来确定。以下是具体的分数线划定方法和相关信息：
公共科目分数线
进面分数线：进面分数线是考生公共科目和专业科目得分相加后，根据岗位入围比例（如1:3或1:5）确定的。入围的最后一个人的分数即为该岗位的进面分数线。
合格分数线：自2020年起，军队文职笔试设置了合格分数线，未达到此分数线的考生即使专业科目满分，也没有资格进入面试。这个分数线一般根据每年公共科目考试中90%的考生上线的比例划定，通常在45~50分左右。
专业科目分数线
无统一合格线：军队文职专业科目没有统一的合格线，每个单位和岗位的分数要求不同。专业科目考试内容和难度因岗位而异，因此无法设定统一的合格线。
预估方法：考生可以根据历年此单位此岗位的分数来预估专业科目的分数线。
其他注意事项
加分政策：军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加10分，现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分。
成绩计算：总成绩=公共科目成绩*30%+专业科目成绩*30%+面试成绩*40%。
建议
了解岗位入围比例：报考前，考生应查阅岗位计划表，了解具体岗位的入围比例，以便更准确地预估进面分数线。
关注合格分数线：确保公共科目成绩达到或超过合格分数线，这是进入面试的前提条件。
专业科目备考：由于专业科目没有统一合格线，考生需重点复习岗位所需的专业知识，提高应试能力。
希望以上信息能帮助考生更好地了解军队文职的分数线划定方法，从而制定出更为有效的备考策略。