大学职业生涯管理主要涵盖以下几个方面：
自我评估
对自身的兴趣、性格、价值观、技能、优势和劣势进行全面评估。
职业目标设定
根据自我评估结果，确定自己未来的职业目标，包括长期和短期目标。
职业路径规划
根据职业目标，制定实现这些目标的职业路径，包括选择哪些行业、职位和组织，以及如何获得所需的技能和经验。
行动计划
为实现职业目标，制定具体的行动计划，包括学习计划、实践计划、求职计划等。
评估与调整
在职业生涯规划的过程中，需要不断评估自己的进展情况，及时调整规划，以确保最终实现职业目标。
这些内容共同构成了大学生职业生涯管理的核心部分，帮助学生在大学期间为自己的未来职业生涯打下坚实的基础。