县公务员和市公务员考试 存在一些区别，主要体现在以下几个方面：
所属机构不同
国家公务员：指中央党群机关、国家行政机关、国家行政机关省级以下直属机构、参照公务员法管理录用机关工作人员考试。最低岗位都是县级的，县级税务公务员，而最高到中央，党群机关和国家行政机关。
省考：指地方各级的党政机关、社团等为招录公务员而组织进行的各级地方性考试。
市考：通常情况下是指直辖市进行公务员招录考试，如上海市考、北京市考、广州市考、重庆市考等。
县考：通过省考招录，一般的工作地区都是在乡镇，工作需要面向农村群众。
考试时间不同
国家公务员：岗位全国都有，每年只有一次考试机会，报名时间在10月中旬，考试时间在11月下旬。
省考：时间比较固定，很多省份也是一年一次，部分省市有一年有多次考试机会。
市考：时间因直辖市而异，如上海市考一般在每年的上半年进行。
县考：时间通常与省考一致或稍晚。
考试范围不同
国家公务员：通常考经济、政治、法律、时事、科技、国情等方面内容，更加偏向于国家动态、社会现象、相关政策的发布等。
省考：更加关注于本省的发展情况、政治、法律等方面的信息，难度相对较低。
市考：难度也相对较低，考试内容与国家公务员和省考类似，但可能更侧重于地方实际。
县考：难度一般，考试内容通常包括乡镇工作相关的内容。
竞争比例不同
市公务员：报考人数较多，竞争比例较高，因此上岸难度较大。
县公务员：报考人数相对较少，竞争比例较低，上岸难度相对较小。
岗位差别
市公务员：岗位通常涉及市级党政机关和直属机构。
县公务员：岗位通常涉及县级党政机关和乡镇政府。
建议
考生可以根据自己的职业规划、兴趣和实际情况，选择报考市公务员或县公务员。如果希望进入市级机关工作，竞争压力较大，但岗位和发展前景较好；如果希望留在基层，工作压力相对较小，但需要适应乡镇的工作环境和内容。
同时，考生可以根据自己的实际情况，合理安排备考时间，针对性地进行复习。