公务员考试涵盖 笔试和面试两部分，其中笔试包括公共科目和专业科目，面试则包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试和结构化小组面试等多种形式。
公共科目
行政职业能力测验（行测）：
涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
常识判断涉及法律、政治、经济、文化等多个领域。
言语理解与表达包括逻辑填空、片段阅读和语句排序等题型。
数量关系涉及数字推理和数学运算等题型。
判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断等题型。
资料分析要求考生准确提取信息并进行计算和分析。
申论：
主要考查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
申论题目通常涉及社会、经济、政治、教育、环境等领域。
考试形式包括概括题、分析题、对策题和大作文等。
专业科目
针对特殊岗位设置，如公安、法院、检察院等职位需要进行专业知识测试。
专业科目考试内容包括相关法律基础知识、公安业务知识、警务技能、法律专业知识（如刑法、民法、诉讼法）。
面试
主要包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试和结构化小组面试。
面试形式多样，旨在全面评估考生的职业操守、沟通能力和团队协作能力等。
建议考生根据具体岗位的要求，有针对性地准备公共科目和专业科目的复习，同时加强面试技巧和模拟练习，以提高考试通过率。