大学生在制定职业规划时应遵循以下基本原则：
清晰性原则：
目标与措施应清晰明确，实现目标的步骤要直截了当。
变动性原则：
目标或措施要有弹性或缓冲性，能够根据环境变化进行调整。
一致性原则：
主要目标与分目标、目标与措施、个人目标与组织发展目标应保持一致。
挑战性原则：
目标与措施应具有挑战性，激发个人成长与进步。
激励性原则：
目标应符合个人性格、兴趣和特长，能产生内在激励作用。
合作性原则：
个人目标与他人目标应具有合作性与协调性。
全程原则：
规划时要考虑整个生涯发展过程，作全程考虑。
具体原则：
生涯规划各阶段的路线划分与安排必须具体可行。
灵活性原则：
规划初期不必锁定未来具体公司或岗位，保持一定的灵活性。
实事求是原则：
基于个人兴趣与专业背景，实事求是地规划职业生涯。
可操作原则：
规划的职业应与个人专业相关，确保规划具有实际操作性。
社会需求相结合原则：
考虑社会对人才的需求，以社会需求为出发点和归宿。
专业相结合原则：
以所学专业为依据进行规划，利用专业知识和技能。
提高综合能力原则：
追求创新，广博视野，不断更新知识结构以适应时代发展。
择己所利原则：
追求个人幸福最大化，选择能带来最大个人收益的职业。
择己所爱原则：
选择自己感兴趣的职业，以提高工作满意度和成功率。
择世所需原则：
分析社会需求，选择符合社会发展趋势的职业。
定向、定点、定位原则：
明确职业方向，选定发展地点，准确定位个人职业角色。
遵循这些原则有助于大学生制定出既符合个人特点又能适应社会需求的职业规划