山东职业大学的教师待遇情况如下：
硕士研究生 ：取得高校教师资格证后享受讲师待遇，博士研究生入校即享受副教授待遇，特殊人才实行“一事一议”政策。
薪酬体系
教授、副教授、特别优秀或学校紧缺专业高职称人员薪酬面议。
专任教师：薪资6500-10000元，硕士年薪9万元起。
福利待遇
按国家规定签订劳动合同，统一缴纳五险一金。
享受教师节、春节等节日福利。
学校为聘用的全职教授和副教授提供套房居住，中级职称以下者提供合住两居室套房。
到校面试者提供一日食宿。
其他待遇
学校提供国内外访学进修、攻读博士学位、实践进修、学术交流等多种培养途径。
学校建有教职工荣誉体系，每年大力表彰各类先进人员，设置科研奖励、教学奖励、指导学生大赛奖励等多项激励制度。
学校为教师办理济南市多项人才服务政策。
工作条件
享受带薪寒暑假，执行国家法定节假日和双休制度。
每日往返学校免费班车。
可进行高校教师资格认定和职称评定。
可安排入住校内教师公寓。
综上所述，山东职业大学为教师提供了较为全面的待遇，包括具有竞争力的薪酬、完善的福利体系、良好的职业发展平台和优越的工作条件。这些措施旨在吸引和留住优秀人才，提升学校的整体教学水平和科研实力。