公务员考试的计数主要涉及以下几个方面：
笔试计分规则
行政职业能力测验（行测）：根据题目错对的情况计算得分，每题1分。
申论：根据答题情况评分，通常满分为100分。
面试计分规则
面试通常采用结构化面试或无领导小组讨论等方式，根据考生的表现评分，满分为100分。
总成绩计算
笔试总成绩：行测和申论成绩按一定比例（如50%行测成绩+50%申论成绩）计算总成绩。
最终成绩：笔试总成绩与面试成绩按一定比例（如60%笔试总成绩+40%面试成绩）计算最终成绩。
报名人数与录用计划数
报名人数：通过资格审查的人数。
录用计划数：招录公务员的名额。
竞争比：报名人数与录用计划数之比，如86:1。
秒杀公式
和倍问题：大+小=和； 大=倍×小，则小=和÷（倍+1），大=倍×小=和-小。
差倍问题：大-小=差； 大=倍×小，则小=差÷（倍-1），大=倍×小=差+小。
和差问题：大+小=和； 大-小=差，则大=（和+差）÷2，小=（和-差）÷2。
这些计数方法和规则有助于考生更好地准备公务员考试，提高答题效率和准确性。