公务员考试选择秋季进行，主要是基于以下几个方面的考量：
秋季是收获的季节，象征着努力和付出后的成果，与公务员考试选拔优秀人才的目的相契合。
气候宜人，秋天既不太热也不太冷，有利于考生发挥最佳水平。
学年伊始，许多毕业生已完成学业，有充足的时间和精力准备考试。
避开传统节日，如春节，减少考生因节日分心的情况。
此外，秋季公务员招考通常被视为 下半年的考试，与春季公务员招考（上半年）相对应。两次招录的岗位通常不同，且考试内容主要为行测和申论，部分省份会根据岗位不同加考专业科目。
综上所述，秋季公务员考试在时间、气候和考生准备情况等方面具有多重优势，是选拔优秀人才的重要途径。