大学生职业环境包括以下几个方面：
自然环境
地理位置
空气条件等。
作业环境
设施
设备
工具
周边工厂企业等。
团队环境
团队精神
团队沟通
团队技能等。
社会环境因素
经济发展水平（经济落后或发达地区对个人职业发展的影响）。
社会文化环境（教育条件、文化设施等）。
政治制度和氛围（政治和经济相互影响，政治制度和氛围影响个人追求和职业生涯）。
价值观念（社会价值观念影响个人的职业选择）。
组织环境因素
企业实力
企业主要领导人的抱负及能力
企业文化和企业制度。
领导风格。
宏观职业环境因素
社会经济的发展趋势（如数字化技术的发展）。
政策法规的变化（如环保政策的加强）。
人口结构的变化（如老龄化社会带来的需求增加）。
文化环境（不同文化背景对职业的评价和认可程度）。
中观环境因素
行业环境（行业的生命周期、竞争格局等）。
个人职业环境因素
个人价值观与组织文化的匹配程度。
这些因素共同构成了大学生职业环境的全貌，了解和分析这些因素有助于大学生更好地进行职业规划和发展。建议大学生在职业规划时，综合考虑这些因素，选择与自己发展相匹配的职业和环境。