退役大学生可以报考的岗位和机会主要包括以下几类：
公务员岗位
定向招聘岗位：退役大学生士兵可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位，这类岗位通常有加分政策或在服役年限上视为基层工作经验。
普通公务员岗位：退役大学生士兵也可以参加统一招考的公务员考试，包括国考和省考，但这类岗位对退役士兵没有特别的优待，需要与其他考生公平竞争。
专项岗位：针对服役满一定年限的大学生士兵，如五年退役大学生士兵，可以报考专项岗位，这类岗位通常有专门的招录计划和优待政策。
事业单位岗位
定向招聘岗位：部分省份会针对大学生退役士兵设置定向招聘岗位，这类岗位通常要求本科及以上学历，且有时会有户籍限制。
普通事业单位岗位：退役大学生士兵可以以普通身份报考事业单位的统一招聘，这类岗位对学历和专业要求较多，但偶尔也会有面向本科学历不限专业的综合性岗位。
军队文职岗位
军队文职人员：军队文职人员普遍对学历和专业要求较高，但退役大学生士兵在报考时具有一定优势，尤其是有地方医院工作、实习或大学生士兵入伍工作经历的候选人。
人民警察岗位
公安干警：退役大学生士兵可以报考公安系统招考的公安警察岗位，这类岗位需要参加国考并有优先录用权利，部分地区还有加分政策。
特警：特警岗位通常要求具备部队所学技能和资质，退役大学生士兵如果有相关资质和荣誉，会有优先录用机会。
社区工作者和村官岗位
社区工作者：每年都有不少地方会拿出一定数量岗位专门给退役军人，退役大学生士兵可以关注当地人事网的消息，多留意招聘信息。
村官：虽然村官岗位主要面向应届毕业生，但部分地区对退役军人也有一定的优惠政策，如免试录用或优先录用。
建议
提前规划：退役大学生士兵在报考前应提前了解当地的政策和岗位信息，选择最适合自己的岗位进行报考。
准备充分：无论是报考公务员还是事业单位，都需要认真备考，提高自己的综合素质和竞争力。
关注政策：退役大学生士兵应关注国家和地方的相关政策，利用政策优势增加自己的就业机会。