南昌职业大学作为一所全日制国家统招民办本科高校，拥有丰富的教学资源和师资力量，为求职者提供了广泛的就业机会。以下是一些关于在南昌职业大学找工作的信息：
教师岗位
招聘职位：教师，薪资面议，工作职责涉及体育、护理学、基础医学、临床医学等相关学科与专业。
报名方式：网络报名，需提交简历及相关材料。
面试安排：可能包括线上综合面试和现场专业面试。
背景调查：包括工作、学习、社会经历调查等。
高层次人才
基本条件：政治素质高、热爱职业教育事业、具有团队协作精神、品行端正、遵纪守法、身心健康。研究生学历，博士优先。具有三年以上行业实践实操经验，具有高级职称和高级技师资质者优先。
招聘类别：包括一类人才（如两院院士、国家级重大人才项目获得者等）、二类人才（如国家海外引才计划青年学者等）、三类人才（如优秀博士）、四类人才（如高级职称人员）等。
其他岗位
专职督导：薪资面议，招聘6人，要求本科及以上学历。
产教融合科行政管理人员：本科及以上学历，有一定教务、教育管理工作者经验优先考虑。
实验实训科行政管理人员：本科及以上学历，有一定教务、教育管理工作者经验优先考虑。
二级学院教务办行政管理人员：本科及以上学历，有一定教务、教育管理工作者经验优先考虑。
就业情况
就业率：2023届毕业生总体就业率为84.69%，专科就业率为87.79%，本科就业率为79.46%。
建议
准备材料：求职者应提前准备好简历及相关材料，如学位证明、职称证书、资质证书、求职信等，以便顺利通过网络报名。
关注岗位：根据自身专业和兴趣，关注学校发布的各类招聘信息，尤其是教师岗位和高层次人才招聘。
提升自身能力：提高自身的教学水平和科研能力，特别是对于希望应聘教师岗位或高层次人才岗位的求职者。
保持沟通：在招聘过程中，保持与学校的沟通，及时了解招聘进展和面试安排。
通过以上信息，求职者可以更好地了解南昌职业大学的招聘信息和招聘流程，从而提高求职成功率。