选调考试与公务员考试虽然都属于国家或地方机构的招聘考试，但它们之间存在一些区别：
人事权归属不同
选调生：人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。选调生的调动范围较广，可以跨全省范围调动，但一般需要达到副处级干部后不受此限制。
公务员：人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。调动范围取决于人事归属单位，一般只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，除非达到副处级干部。
报考条件不同
选调生：通常要求一类大学应届毕业生，且必须是中共党员、优秀学生干部和三好学生。对于本科生，大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可。研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生，年龄限制本科毕业生年龄在25周岁以下，硕士研究生年龄在30周岁以下，博士研究生年龄在32周岁以下。
公务员：年龄18周岁到35周岁之间，符合职位要求、身体健康的考生均可报考。学历要求最低为大专及以上，其他国民教育形式的毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，也可报考。
选拔程序不同
选调生：采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法。选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。
公务员：采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
培养目标不同
选调生：培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。选调生在基层工作，作为党政领导干部后备人选进行重点培养。
公务员：一般招考的是非领导职务国家公务人员。
笔试科目不同
选调生：不同省份的考试科目不同，具体科目需参照各省的招录公告。
公务员：通常包括笔试和面试，笔试内容可能涉及行政职业能力测试、申论等。
建议
选调生：适合有志于成为党政领导干部，且希望在基层锻炼并有机会在全省范围内调动的应届毕业生。
公务员：适合希望获得稳定工作，且希望在不同层级政府部门工作的考生。
考生在选择报考选调考试还是公务员考试时，应根据自身的职业规划、兴趣及条件进行综合考虑。