天津公务员考试的评分主要包括笔试和面试两部分，具体评分规则如下：
笔试部分
公共科目：包括行政职业能力测验和申论，满分各为100分。笔试成绩按照行政职业能力测验和申论各50%的比例合成。
专业科目：专业技术类职位需进行专业科目考试，满分100分。笔试成绩按照公共科目成绩和专业科目成绩各50%的比例合成；公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩40%、30%、30%的比例合成。
面试部分
面试形式：以结构化面谈和结构化小组面试为主，也可采取无领导小组讨论等其他面试形式，满分为100分。
及格线：面试及格线为60分，达不到及格线则不予录用。
总成绩计算
总成绩构成：考试总成绩按照笔试成绩和面试成绩各50%的比例合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
具体职位类型及格线示例：
综合管理类综合市区（含公安机关）职位：公共科目115分。
综合管理类综合街镇职位：公共科目110分。
这些信息可以帮助考生了解天津公务员考试的评分标准和计算方法，从而更好地准备和应对考试。