国家公务员考试的面试均分 因年份和职位类型不同而有所差异。以下是一些关键信息：
中央机关和省级（含副省级）直属机构职位
面试分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）级和县（区）级直属机构职位
面试分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
面试比例
国家公务员考试的面试比例为3:1。
综合成绩计算方法
一般职位（考生只需参加公共科目考试）的综合成绩计算公式为：`（行测 + 申论） / 2 * 50% + 面试 * 50%`。因为行测和申论的总分是200分，而成绩计算是百分制，所以要除以2。
这些信息可以帮助你了解国家公务员考试面试的分数线和综合成绩的计算方法，从而更好地准备面试。