公务员考试的纬度问题主要体现在以下几个方面：
地理位置与待遇
国考岗位通常由中央政府直属管理，而省考岗位由省级政府管理。因此，国考岗位的待遇往往参照国家统一标准，而省考岗位的待遇可能因省份经济情况而异。在经济发达省份，省考岗位的待遇可能优于国考岗位；而在经济欠发达地区，国考岗位的待遇可能更有保障。
岗位选择
在选择报考岗位时，考生通常倾向于选择级别较高的平台部门，因为这些部门的晋升天花板较高。然而，这并不意味着所有乡镇岗位都不好。乡镇工作虽然辛苦，但在发达省份，乡镇的待遇还是不错的，并且有机会通过选调生的方式进入更高层级的部门。
地域差异
我国冬季气温分布特点是南北温差大，北方纬度高，气温低，而南方纬度低，气温高。因此，考生在选择工作地点时，可能会考虑气候条件，尤其是对于极端气候的适应能力。
综上所述，公务员考试的纬度问题主要涉及地理位置对待遇和岗位选择的影响，以及不同地域的气候条件对考生选择工作地点的考量。考生在报考时，应根据自身情况和对未来工作的期望，综合考虑这些因素。