大学生在进行职业分析时，通常会从以下几个方面进行：
自我分析
性格特点：例如外向、内向、乐观、悲观等。
兴趣爱好：例如喜欢运动、音乐、艺术、科技等。
能力特长：例如逻辑思维、沟通能力、组织能力、专业技能等。
价值观：例如追求自由、团队合作、创新、成就等。
职业兴趣：例如喜欢与人打交道、喜欢创意工作、喜欢研究等。
职业环境分析
行业趋势：了解所关注行业的发展前景和就业需求。
职业需求：分析不同职业对人才的需求和技能要求。
竞争情况：评估自己在目标职业中的竞争力。
SWOT分析
优势（Strengths）：自己的特长和优势。
劣势（Weaknesses）：自己的不足和需要改进的地方。
机会（Opportunities）：外部环境中的有利因素。
威胁（Threats）：外部环境中的不利因素。
职业目标设定
短期目标：例如大学期间的学习计划和实习安排。
中期目标：例如毕业后的工作计划和职业发展路径。
长期目标：例如五年或十年后的职业目标和生活规划。
实施策略
技能提升：根据职业需求，制定学习计划，提升相关技能。
经验积累：通过实习、志愿服务等方式积累实践经验。
人际关系：建立良好的人际关系网，拓展职业机会。
持续学习：保持学习态度，适应行业变化和新技术发展。
通过以上步骤，大学生可以更清晰地认识自己，了解职业环境，制定合适的职业目标和发展策略，为未来的职业生涯打下坚实的基础。