大学生职业规划阶段目标可以分为短期目标、中期目标和长期目标，具体如下：
短期目标
设定在未来1-2年内所要实现的目标，主要包括：
获取相关的技能证书和专业能力。
学历提升，如专升本或考研等。
紧密围绕目标职业的岗位要求进行规划。
向综合性人才培养的方向靠拢。
中期目标
规划未来3至5年内，在进入行业后预期达成的各项成就，主要包括：
在专业领域内取得一定的成就和认可。
积累丰富的工作经验和专业技能。
拓展人脉资源，建立自己的社交网络。
为晋升到更高职位或专业领域做准备。
长期目标
设定在未来5年以上，主要是在行业中取得卓越成就，实现人生价值，包括：
成为行业内的专家或领军人物。
在个人和职业生涯中取得显著的社会贡献。
实现个人梦想和追求，达到较高的社会地位和经济自由。
具体到大学四年，各年级的目标可以细化为：
一年级目标
初步了解职业，提高人际沟通能力。
和师哥师姐们进行交流，询问就业情况。
参加学校活动，增加交流技巧。
学习计算机知识，辅助自己的学习。
二年级目标
提高基本素质。
通过参加学生会或社团等组织，锻炼自己的各种能力。
尝试兼职、社会实践活动，并具有坚持性。
提高自己的责任感、主动性和受挫能力。
英语口语能力增强，计算机应用能力增强。
三年级目标
提高求职技能，搜集公司信息。
撰写专业学术文章，提出自己的见解。
参加和专业有关的暑期工作，和同学交流求职心得体会。
学习写简历、求职信。
了解搜集工作信息的渠道，并积极尝试。
四年级目标
工作申请，成功就业。
对前三年的准备做一个总结。
开始毕业后工作的申请，积极参加招聘活动。
在实践中检验自己的积累和准备。
预习或模拟面试，参加面试等。
积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息，强化求职技巧，进行模拟面试等训练。
建议
明确目标：尽早明确自己的职业目标，并制定相应的计划。
持续学习：不断学习新知识和技能，提升自己的竞争力。
实践锻炼：积极参加实践活动和实习，积累实际工作经验。
建立人脉：多参加行业活动，拓展人脉资源。
定期评估：定期评估自己的职业规划，及时调整目标和计划。
通过以上规划，大学生可以更好地管理自己的职业生涯，实现个人成长和职业发展。