公务员考试的招录比例根据职位招考计划数与报考确认人数的不同而有所变化,具体如下:
计划录用数在5人及以下
报考比例不低于5:1
面试比例为3:1
计划录用数在6人到10人之间
报考比例不低于5:1
面试比例为2.5:1
计划录用数在11人及以上
报考比例不低于4:1
面试比例为2:1
这些比例旨在确保公务员招录的公平性和有效性,通过设定最低报考比例,可以筛选出足够的候选人进入后续的面试环节。
公务员考试的招录比例根据职位招考计划数与报考确认人数的不同而有所变化,具体如下:
报考比例不低于5:1
面试比例为3:1
报考比例不低于5:1
面试比例为2.5:1
报考比例不低于4:1
面试比例为2:1
这些比例旨在确保公务员招录的公平性和有效性,通过设定最低报考比例,可以筛选出足够的候选人进入后续的面试环节。
本文标题:公务员考试招录比例
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