公务员考试分分值分布如下：
笔试部分
总分：通常为200分或300分不等，具体取决于不同省份和职位的要求。
构成：主要包括行政职业能力测验（申论）和公共基础知识（行测）两部分。
比例：一般来说，行测和申论各占一半的分数比例。例如，如果总分为200分，那么行测和申论各占100分；如果总分为300分，则各占150分。
面试分数线：笔试成绩需要在130分以上（满分200分）才有机会进入面试。
行测部分
题量与分值：
常识判断：题量20题，每题0.5分，总分10分。
言语理解与表达：题量40题，每题0.8分，总分32分。
数量关系：题量15题，每题0.8分，总分12分。
判断推理：题量40题，包括图形推理（10题，每题0.6分）、定义判断（10题，每题0.7分）、类比推理（10题，每题0.5分）、逻辑判断（10题，每题0.8分），总分26分。
资料分析：题量20题，每题1分，总分20分。
申论部分
总分：100分。
构成：通常包括归纳概括题、推理分析题、提出对策题和文章写作。
分值分布：
归纳概括题：20分。
推理分析题：20分。
提出对策题：20分。
文章写作：40分。
建议
备考策略：考生应根据自身实际基础状况，制定合理的备考方案，尽可能培优补差，提升自身实力。
题型练习：重点练习言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等题型，提高答题速度和准确率。
时间管理：在备考过程中，合理安排时间，确保每个题型都有足够的练习时间。
希望这些信息对您的公务员考试备考有所帮助。