公务员跨部门考试主要涉及以下几种情况：
遴选考试
遴选是机关单位在公务员系统内部择优选择本部门所需要的工作人员。有资格参加遴选考试的必须具备公务员或是参公的身份。遴选上的公务员不仅可以跨部门还可以跨一定区域调动，多数情况下都是本省内符合要求的可以遴选，个别的会有跨省遴选，中央遴选也如此。
选调考试
选调生是从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选重点培养。选调生同样也是公务员招录的一种方式，录用后直接为公务员编制。通常要求对方满足全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，党员、学生干部三个条件，缺一不可。
省市区考（省联考）
省市区考模式是为招录省、市考等地方各级机关单位的工作人员而组织进行的考试。笔试多以行测、申论为主，个别省市会根据招考岗位种类不同分A、B、C卷专业科目，具体以招考单位的通知为准。
聘任制公务员
机关单位根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位以平等自愿、协商一致的原则，用合同聘用的方式与之建立工作关系。
建议
遴选和选调：如果你已经是公务员或参公人员，可以考虑参加遴选或选调考试，这些都是跨部门或跨区域的选拔方式。
省市区考：如果你符合报考条件，可以参加所在省份组织的省市区考，这通常是跨区域的公务员招录考试。
辞职报考：如果你希望以无业人员身份报考其他地方的公务员，需要先辞职，然后才能进行报考。
请注意，以上信息仅供参考，具体报考要求和流程请以最新的官方公告为准。