关于公务员考试是否公平，存在不同的观点：
公平性得到广泛认可
张雪峰认为公务员考试非常公平，强调了“逢进必考”政策给普通家庭孩子带来的机会，并指出面试过程中考官的随机抽取和打分方式，以及考试回避原则，都最大限度地保证了考试的公正性。
多份资料提到公务员考试在笔试环节是公平公正的，极少出现泄题、泄密情况，考试内容和流程都严格把控。
有人认为公务员考试是除了高考以外最公平的考试，强调了其透明度和规模。
存在不公平的质疑
尽管有观点认为公务员考试整体上是公平的，但仍有人对面试环节提出质疑，认为市一级、县一级组织的公务员考试可能存在漏题、泄题现象，且受地方关系影响较大。
部分人提到公务员考试中可能存在“关系”影响，尽管这种情况并不普遍。
建议
客观对待：公务员考试在设计和执行上已经尽量做到公平公正，但仍需个人努力备考和提升自身实力。
了解流程：深入了解公务员考试的各个环节，包括笔试、面试、体检和政审等，以减少不必要的误解。
诚信应考：无论考试结果如何，都应坚持诚信应考，避免因作弊而付出沉重代价。
总的来说，公务员考试在多数人看来是公平公正的，但仍有一些质疑和不足。个人应通过努力备考和诚信应考来把握机会。