职业大学 存在一定的就业保障，但具体保障情况因学校而异。以下是一些职业大学提供的就业保障措施：
互动式就业平台：
一些高职院校与全国最大的人才网合作，提供方便快捷的就业平台，并与多个省市的人才市场建立合作联盟关系，确保学生顺利就业。
体系化就业网络：
这些学校在全国主要省会城市设立就业指导中心，提供贴心服务，就业网络覆盖全国，帮助学生顺利就业。
多元化就业渠道：
学校与全国各地的政府就业指导机构和人才市场密切联系，打通就业渠道，定期举办大型人才交流会和校园专场招聘会，使学生能够轻松就业。
订单式校企合作：
部分高职院校与多家大型企业达成长期合作协议，进行定向培养，确保学生毕业即就业。
法律层面保障：
国家层面的法律规定为职业学校学生的权益提供了保障，为职业教育创造了良好的发展空间。
内部质保体系：
一些高校建立了内部质保体系，提升人才培养质量，确保教育质量和学生就业质量。
示范效应和政策支持：
通过选拔职业教育示范学校并给予专项激励政策，鼓励其他学校参观学习，形成示范效应，同时增强师资队伍建设，丰富教学经验。
定向培养和特殊就业渠道：
部分高职院校如山东电力高等专科学校、长沙航空职业技术学院和石家庄邮电职业技术学院等，通过定向培养士官、进入国企或特定行业等方式，为学生提供特定的就业保障。
综上所述，职业大学在就业方面提供了一定的保障，但学生仍需积极努力提升自身能力和素质，以适应市场需求和实现顺利就业。建议学生在选择职业大学时，详细了解学校的就业保障措施，并结合自身职业规划做出选择。