公务员考试各岗位难度情况如下：
综合管理岗位
主要考察行政职业能力测验和申论。
题型相对较为全面，难度适中。
专业技术岗位
主要考察专业知识，行政职业能力测验和申论的比重较小。
题目难度较高。
行政执法岗位
主要考察行政职业能力测验和法律知识。
题目难度较大。
不同单位难度排名
市委、纪委：最难。
公安、财政：第二难。
教育、卫生：第三难。
市委办、政府办、组织部、纪委：非常难进。
公安、财政、人社、审计、发改、国土、住建、交通：稍难考。
教育、卫生、农业、水利、工信、市场、招商、环保、安监：中等难度。
科技、旅游、民政、司法、文化、广电、体育、统计、档案、信访：简单难度。
影响因素
招录人数比例：比例越低，竞争越激烈，考试难度越大。
考试内容难度：题目应覆盖职位所需的核心知识和技能，同时具备一定的区分度和选拔性。
备考周期：备考周期也会影响考试难度，备考周期长，考生准备更充分，难度相对较低。
建议
综合管理岗位和 专业技术岗位：适合具备较强综合素质和专业知识的考生。
行政执法岗位：适合对法律有较深入了解的考生。
市委、纪委等难考单位：适合非常优秀且对政治体制有浓厚兴趣的考生，需要具备高学历和党员身份。
教育、卫生等中等难度单位：适合专业对口且愿意从事相关工作的考生。
科技、旅游等简单难度单位：适合希望进入公务员体系且专业要求不高的考生。
考生可以根据自身情况选择合适的岗位进行报考，并提前进行充分的准备。