公务员考试之所以如此热门，主要原因可以归纳为以下几点：
就业压力增大：
随着高校扩招和就业市场的竞争加剧，越来越多的毕业生选择考公务员作为就业出路。公务员职业的稳定性高，相对企业员工来说，公务员不会被轻易裁员或解雇，具有更高的保障性和稳定性。
福利待遇优厚：
公务员的福利待遇相对优厚，包括工资、保险、公积金、福利等。对于追求工作和生活平衡的人来说，公务员职业是一种较为安心的选择。
社会地位高：
公务员代表地方权力机关，具有一定社会影响力。在社会普遍观念中，公务员职业声望较高，是许多人向往的职业。
家庭因素：
在中国，家庭对孩子的教育和职业选择有着重要的影响。许多家庭将公务员职业视为高尚且稳定的选择，父母往往鼓励子女报考公务员。这种家庭文化的传承加剧了公务员考试的热潮。
教育体系的影响：
我国的教育体系一直以来注重应试教育，学生在学校的学习更多是为了通过各种考试，而非真正掌握知识和技能。公务员考试的“铁饭碗”效应使得越来越多的学生在大学毕业后选择继续备考，追求这个稳定的职业。
培训市场的推动：
伴随着公务员考试热的兴起，公务员考试培训机构也迅速发展。一些机构利用考生的焦虑和渴望，推出各种培训课程，涵盖了笔试、面试等多个环节。更有一些机构走上了资本市场，成功上市，成为公众瞩目的对象。
制度的公信力：
公务员考试制度的公信力和操作的公开透明，使得“玻璃房子里的竞争”吸引了大量人才报考。
退休保障：
公务员退休后领的退休金高，能保证老年生活幸福。在养老、医疗等方面，公务员的保障水平都高于其他行业，这也是公务员考试“高烧不退”的重要原因。
综上所述，公务员考试之所以如此热门，是因为它结合了就业稳定性、高福利待遇、高社会地位、家庭影响、教育体系推动、培训市场助力、制度公信力和退休保障等多重因素。要降温这一现象，需要从制度改革、教育体系改革等多方面入手，降低公务员职位的吸引力，同时提供更多元化的就业和发展机会。