公务员考试录用后的人员分工主要涉及以下几个方面：
岗位分配原则
报考单位负责人分配：考上公务员后，具体岗位由报考单位的负责人根据工作需要、专业匹配度以及其他因素进行分配。
专业背景匹配：分配工作时会考虑个人的专业背景和工作经验，确保人岗匹配。
岗位调整：岗位并非一成不变，可能会根据实际工作需要进行调整。
考务人员分工
考点负责人：负责整个考点的考务工作组织和协调，包括检查考点设施、协调人员、监督考试过程及处理突发情况。
监考人员：负责监督考场内的纪律和秩序，检查考生证件，防止作弊，并解答考生问题。
考务助理：协助考点负责人和监考人员完成各项考务工作。
公务员工作地点
报考岗位：考上公务员后，一般会分配到报考时选择的岗位工作，不存在所谓的“分配”。
单位类型：公务员可以在政府机关、事业单位、企事业单位等多种类型的机构中工作。
其他注意事项
职位表信息：报考时，职位表会列出岗位工作地点、工作职能及应聘者所需学历、专业等信息，这些信息对报考岗位有指导意义。
综上所述，公务员考试录用后的人员分工主要依据报考单位的安排、专业背景匹配以及实际工作需要。考上公务员后，一般会直接到报考的工作岗位工作，具体岗位由报考单位的负责人分配。考务人员则有明确的分工，包括考点负责人、监考人员和考务助理等，确保考试工作的顺利进行。