公务员考试中3.17分的成绩 非常低，这个成绩是公共基础知识和申论的综合得分。在正常的招考过程中，获得50分不是什么难事，因此这个成绩显然超出了常规操作，引起了广泛的关注和质疑。
具体来说，这个低分成绩出现在湖北荆州监利市事业单位2022年统一公开招聘中，一名孙姓考生的笔试成绩为3.17分，但面试成绩高达83.76分，最终综合成绩排名第一。这种成绩与第二名考生54.17分的笔试成绩相比差距巨大，引发了网民对考试公平性的质疑。有观点认为，既然考试分为笔试和面试两项，就应该设定基本的水准线，而非“毫无下线”。
此外，招聘的岗位是与天气相关的技术岗，对专业水准要求较高，这样的笔试成绩也让人难以信服。对于这个低分成绩，监利市人社局的工作人员表示，该孙姓考生的笔试成绩虽然较低，但面试成绩很高，最终综合成绩排名第一。
总的来说，3.17分的笔试成绩在公务员考试中极为罕见，引发了广泛的质疑和对考试公平性的讨论。