公务员考试储备人才是指为各级党政机关选拔和培养的后备公务员人选。这些人才通常具备较高的学历背景、良好的政治素质和专业能力，通过一系列选拔和培训程序，最终被安排到相应的公务员岗位上工作。以下是关于公务员考试储备人才的一些关键信息：
招聘对象及条件
通常面向知名高校的本科及以上学历应届毕业生。
必须具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质，有志于从事公共服务和社会管理等工作。
年龄一般不超过28周岁，身体健康，符合公务员录用体检标准。
选拔程序
通过简历筛选、面试、考察等环节选拔合适人选。
部分地区还会组织军事训练或专业培训，以增强储备人才的体魄和意志。
薪酬待遇
参照同层级公务员的收入标准，部分单位提供住房补贴或人才公寓等福利。
聘用方式
储备人才通常由上海浦东新区公共人事服务中心有限公司实行人事代理，签订劳动合同，并委派到党政机关工作。
职业发展
储备人才在培养期间可以报考公务员或事业单位，同等条件下会被优先录取。
培养期满后，通常会被安排到区党政机关和事业单位工作，享受较好的待遇。
建议有意成为公务员储备人才的考生，提前了解相关招聘公告和选拔条件，积极备考，并在大学期间努力提升自己的综合素质和专业能力，以增加成功的机会。