父母鼓吹子女考公务员的原因是多方面的，主要包括以下几点：
稳定性：
公务员职位被认为是“铁饭碗”，即终身职位，不易受经济波动影响，能为子女提供长期稳定的收入和生活保障。
社会地位：
公务员在我国享有较高的社会地位，被认为是体面的职业，能够为家庭带来荣耀。
福利待遇：
公务员享有国家规定的各项福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，以及住房公积金等。
工作压力相对较小：
相较于私企和外企，公务员的工作压力相对较小，工作时间和休息时间相对固定，有利于子女保持工作与生活的平衡。
晋升空间：
公务员体系内部有明确的晋升通道，子女通过努力，有望获得更高的职位和待遇。
人际关系：
公务员工作中需要与政府部门、企事业单位和社会各界人士打交道，有利于拓展人际关系，为子女未来发展积累资源。
现实就业压力：
近3年来，由于疫情的影响，很多公司、企业受到较大冲击，效益直线下滑，有的公司大量裁员。高校毕业生越来越多，就业形势严峻，考编制成为了他们的首选。
家庭期望：
很多父母希望儿女平安健康、有稳定工作，公务员职业的稳定性符合他们的期望。
个人经历的影响：
父母的人生经历中，体制内工作相对稳定，较少面临职业危机，因此他们希望子女也能走上这条路。
综上所述，父母鼓吹子女考公务员，是因为他们认为这是一个稳定、体面、福利好且有保障的职业，能够给子女带来长期的安全感和幸福感。同时，现实中的就业压力和父母对子女未来的期望也是重要的推动因素。