大学生职业规划中的自身目标可以从以下几个方面进行设定：
短期目标
大学期间：
学习计划：认真学习专业知识，积极参加学术活动和实践活动，提升自己的综合素质。
技能提升：获取相关技能证书，掌握专业能力，例如计算机应用、外语能力等。
人际沟通：提高人际沟通能力，参加学校活动，增加交流技巧。
中期目标
毕业后：
工作经验：进入与自己专业相关的公司或机构，积累工作经验，逐步提升自己的职业地位。
专业深化：在专业领域内不断深入学习，成为该领域的专业人才。
职业认证：考取相关的职业资格证书，例如律师资格、计算机二级证书等。
长期目标
职业生涯：
个人成长：不断学习和进步，逐步实现个人价值，成为所在领域的专家或领导者。
社会贡献：结合个人兴趣和专业知识，为社会做出积极贡献，例如通过创新项目、社会服务等。
职业晋升：在职业生涯中不断晋升，最终达到高级管理或专家职位。
建议
自我评估：利用性格测试、兴趣测试等工具，全面了解自己的性格特点、兴趣爱好和技能特长，以便更准确地设定职业目标。
市场调研：了解相关行业的发展趋势和就业市场需求，确保职业目标与市场需求相匹配。
目标分解：将长期目标分解为中期和短期目标，确保每个阶段都有明确的目标和计划，便于实施和评估。
持续学习：在职业生涯中，保持学习的热情和动力，不断更新知识和技能，以适应不断变化的市场需求。
实践经验：通过实习、兼职等方式，积累实际工作经验，提升自己的职业竞争力。
通过以上步骤和建议，大学生可以更加明确自己的职业目标，并制定出科学合理的职业规划，为未来的职业发展打下坚实的基础。