关于市级公务员考试是否存在水分的问题，以下是一些不同的观点和信息：
存在水分
有观点认为市级公务员考试在面试环节存在较大水分。例如，有考生反映面试考官在面试前几天已经知道某些考生的信息，并且这些考官可能与考生存在关系。此外，虽然面试过程声称是随机抽取考官和实行双盲选择，但仍有考生认为实际执行过程中可能存在不公平。
较为公正
另一方面的观点则认为公务员考试，特别是面试环节，整体上是较为公正的。有信息称面试现场有纪检组全程参与并录音录像，考官的打分也是根据结构化要求进行的，从而减少了水分。
观点不一
还有观点认为公务员考试中确实存在水分，但主要是存在于一些非正规的途径，而非考试本身。同时，也有考生通过自己的努力和准备成功上岸，表明考试本身还是公平的。
综合以上信息，虽然存在关于市级公务员考试存在水分的说法，但也有不少证据表明考试过程是公正的，特别是面试环节。为了确保考试的公平性，公务员面试采用了多项措施，如随机抽取考官、现场打分、纪检组全程监督等。
建议：
考生应主要关注自身的准备和实力，避免相信一些没有依据的说法，以免影响自己的备考心态和表现。
对于考试的公平性，可以通过官方渠道了解相关信息，或者参考多个来源的信息来形成自己的判断。