公务员考试的连比计算主要涉及笔试成绩和面试成绩的合成。具体计算方式如下：
一般职位
笔试成绩 = 《行政职业能力测验》成绩 × 60% + 《申论》成绩 × 40%。
总成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%。
公安机关执法勤务职位
笔试成绩 = 《行政职业能力测验》成绩 × 50% + 《申论》成绩 × 30% + 专业科目笔试成绩 × 20%。
总成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%。
审计系统“审计专业类”职位
笔试成绩 = 《行政职业能力测验》成绩 × 30% + 《申论》成绩 × 20% + 专业科目笔试成绩 × 50%。
总成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%。
未组织专业能力测试的职位
总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。
组织专业能力测试的职位
总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 35% + 专业能力测试成绩 × 15%。
建议
准备充分：了解并掌握每种职位的笔试成绩和面试成绩的计算方法，以便在考试中准确计算自己的总成绩。
注意细节：在计算过程中，注意保持小数点后两位，确保成绩计算的准确性。
了解政策：不同职位和专业可能涉及不同的计算方法和比例，务必仔细阅读相关公告和通知，确保符合报考条件。