公务员岗位级别考试主要根据岗位属性、职责和要求进行划分，具体可以分为以下几类：
国家公务员
这是最高级别的公务员考试，包括国考和省级考试。
涉及中央和地方政府机关的工作岗位，竞争激烈。
考试内容包括行政能力测试、面试和体检等。
地方公务员
包括各省市的地方公务员考试。
考试范围相对较小，参与者通常在地方政府机关和事业单位就业。
考试内容也包括行政能力测试和面试等。
事业单位招录
这类考试以岗位的具体需求为基础，例如银行、医院、学校等。
考试在用人单位或直属事业单位进行，考试内容可能包括综合能力测试和面试等。
职位等级划分
公务员考试等级还可以按照职位属性进行划分，如省直职位为甲级，乡镇街道职位为丙级，其他职位为乙级。
另外，根据《中华人民共和国公务员法》，公务员职务与职级实行分类管理，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等。
职务与职级
职务层次分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职等。
职级序列则包括一级至二十四级，与职务层次相对应。
建议
了解岗位属性：在选择公务员岗位时，首先要明确自己的职业发展方向和兴趣，选择与之相匹配的岗位类别和级别。
针对性复习：针对不同类别的考试，制定针对性的复习计划，提高备考效率。
关注最新政策：国家公务员考试政策每年都会有所调整，及时关注最新信息，了解考试要求和变化。
希望以上信息对你有所帮助，祝你考试顺利!