关于县城公务员考试的比例，有以下信息可以参考：
笔试和面试的比例
公务员考试通常是笔试加面试，二者比例有一定的变化。有的地方笔试占四成，面试占六成，也有六比四的情况。
笔试和面试的比例一般各占50%，但如果组织专业能力测试，则笔试成绩占50%，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%。
笔试开考比例
公务员岗位的笔试开考比例一般为1:3，即计划录取人数与报名人数比例要达到1:3才允许开考。如果达不到这个比例，则招考指标可能会减少或取消。
具体到县城公务员岗位，开考比例可能会有所不同。例如，盟市直属机关的职位笔试开考比例为5:1，街道办事处的职位和非艰苦边远地区的旗县（市、区）的职位笔试开考比例为4:1，而公安、检察院、法院、监狱系统、戒毒系统、苏木乡镇和艰苦边远地区的职位笔试开考比例为3:1。
录取比例
公务员考试的录取比例因岗位和地区而异。总体来说，录取比例在10:1到1000:1之间，具体比例取决于报考的岗位和竞争程度。
建议
了解具体岗位：报考县城公务员岗位前，一定要仔细阅读招考简章，了解具体岗位的笔试和面试比例以及录取比例。
做好充分准备：根据岗位的要求和自身的实际情况，制定合适的备考计划，提前准备，提高考试通过率。
选择合适的培训课程：如果条件允许，可以选择一些专业的公务员考试培训课程，系统提升自己的答题能力和应试技巧。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!